Tewatt's Team - stavba: velik uspeh

Od ustanovitve leta 2009 se je Tewatt zavezal k spodbujanju korporativne kulture, osredotočene na humanistične vrednote. Z vizijo izdelave kohezivne, skrbne in visoke - uprizoritvene ekipe organiziramo letno ekipo - gradbene dejavnosti za krepitev vezi in navdihnete kolektivno rast. 11. julija - 12, 2025 smo uspešno organizirali letošnjo dogajanje-nepozabno izkušnjo, ki je okrepila naše skupne vrednote, izboljšala sodelovanje in našo ekipo spodbudila za nove izzive.

 

 

Zbrali smo se, da bi sodelovali v vrsti angažiranih dejavnosti. Ideje o možganih in podpiranje drug drugega smo uspešno premagali vsak ekipni izziv. V tem vzdušju harmonije in družabništva so se naše vezi postajale močnejše in združile naša srca kot eno ...

 

 

 

Zakaj Tewatt daje tako močan poudarek na ekipi - gradbenih dejavnosti?Tu so prednosti:

 

(1). Okrepljena kohezija ekipe

Razčleni ovire med kolegi

Gradi zaupanje in medsebojno razumevanje

Ustvarja občutek pripadnosti in enotnosti

(2). Izboljšana komunikacija

Spodbuja odprt dialog in aktivno poslušanje

Pomaga članom skupine razumeti različne stile komunikacije

Zmanjšuje nesporazume na delovnem mestu

(3). Izboljšano sodelovanje in problem -

Spodbuja ustvarjalno možgansko nevihto in idejo - deljenje

Uči ekipe, da izkoristijo različne prednosti

Razvija konflikte - veščine reševanja

(4). Povečana motivacija in morala

Povečuje angažiranje zaposlenih in zadovoljstvo z delovnim mestom

Prepozna prispevke v sproščenem okolju

Okrepi pozitivno kulturo podjetja

(5). Olajšanje stresa in delo - življenjsko ravnovesje

Zagotavlja oddih od rutinskih delovnih pritisk

Spodbuja smeh in sprostitev

Izboljšuje splošno miselno vrtišče -

Ko Banner razglaša - "Tewatt zaračuna z neustavljivim zagonom, kar naredi izjemen vpliv" - Veselimo se še svetlejše prihodnosti za Tewatt ....